53 en pequeños animales, generando más de 540.000 empleos directos y 4,66 millones de empleos indirectos, lo que demuestra su relevancia dentro de la economía nacional. Asimismo, el sector veterinario contribuye con un 0,10 % al Producto Interior Bruto (PIB) del país. Precariedad laboral y futuro de las especialidades veterinarias en España A pesar de estos números, Martínez Domínguez alerta de que el sector todavía padece una fuerte precariedad laboral, especialmente en la clínica de pequeños animales. De los 37.000 veterinarios colegiados en España, cerca de 22.000 (el 64 %) se dedica a esta área, con salarios que, aunque mejoraron con el II Convenio Colectivo (con una media de 28.000 euros anuales), siguen muy por debajo de los 49.000 euros que ganan sus homólogos en Europa. “La brecha entre las retribuciones y la cantidad de veterinarios dispuestos a trabajar en la clínica asistencial de pequeños animales continúa creciendo”, explica el presidente de Fesvet. Este desajuste se ve acompañado de una creciente falta de vocaciones en el ámbito de la clínica de animales de producción. Por otro lado, una de las apuestas más relevantes del sector es la futura creación de las especialidades veterinarias. La Organización Colegial Veterinaria (OCV) ha propuesto un sistema de especialización que supone un paso importante hacia la profesionalización del sector, aunque aún existe incertidumbre sobre su implementación: “Las especialidades, si se implementan correctamente, serán una herramienta fundamental para mejorar la calidad del servicio y la seguridad sanitaria”. Contraste entre el empleo público y privado en la veterinaria En cuanto a las diferencias entre los veterinarios que ejercen en el ámbito público y privado, Martínez Domínguez indica que el empleo público en veterinaria ha mostrado una estabilidad, especialmente en las comunidades autónomas y en la Administración General del Estado. Existen áreas con tendencias al alza, como los veterinarios municipales. La reciente Ley 7/2023 de protección de los animales de compañía y silvestres en cautividad obliga a los municipios de más de 20.000 habitantes a contar con un veterinario municipal. “A pesar de la obligación legal, solo el 20 % de los municipios cumple con la disposición, dejando una gran parte sin cobertura veterinaria adecuada”, menciona, y lamenta que muchos municipios no hayan tomado aún las medidas necesarias para cubrir estas vacantes, lo que limita la efectividad de la ley. El presidente de Fesvet denuncia la falta de ofertas de empleo público (OEP) para el Cuerpo de Veterinarios Titulares. Según detalla, las plazas correspondientes a este cuerpo están siendo “engullidas” por el Cuerpo Nacional Veterinario, con el apoyo del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación y la Secretaría de Estado de Función Pública. “No se oferta ni una sola plaza del Cuerpo de Veterinarios Titulares, lo que está creando un desequilibrio en las administraciones públicas”, señala. Han presentado un recurso de reposición contra esta situación, ya que consideran que han excluido estas plazas “sin justificación de ninguna clase”. Promoción de la profesión veterinaria Una de las iniciativas más importantes ha sido la participación en la Radiografía de la Profesión Veterinaria, realizada por el Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid junto a otras organizaciones del sector. El objetivo de este estudio es obtener una fotografía precisa del estado actual de la profesión veterinaria en España, desde una perspectiva global y con la participación “LAS ESPECIALIDADES SERÁN UNA HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO Y LA SEGURIDAD SANITARIA” de diferentes actores del sector: “Es fundamental que el trabajo de los veterinarios sea reconocido, no solo por su impacto en la salud animal, sino también por su influencia en la Salud pública y el bienestar social”, puntualiza Martínez Domínguez. Además, Fesvet ha mantenido reuniones en el Ministerio de Sanidad para discutir la integración de la veterinaria en el Sistema Nacional de Salud, una cuestión fundamental para la organización. “La veterinaria juega un papel crucial en la Salud pública, especialmente en la prevención de enfermedades emergentes y en la lucha contra las resistencias a los antimicrobianos”, apunta el presidente de la federación, quien explcia que, en estas reuniones, se ha abordado el peligro de la dispersión de las competencias en Salud pública, con la sanidad exterior trasladada al Ministerio de Agricultura, lo que debilita la capacidad del sistema para tratar de manera integral los problemas de salud. “Un sistema de salud público eficiente no puede prescindir de los veterinarios, cuyo trabajo es esencial para garantizar la seguridad alimentaria y la prevención de enfermedades zoonóticas”, subraya. También ha destacado el encuentro con la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), donde ambas organizaciones han aportado sus puntos de vista sobre la veterinaria española. Proyectos impulsados en 2024 Entre los proyectos más destacados en 2024 se encuentran sus aportaciones al Proyecto de Real Decreto sobre el Título de Especialista en Laboratorio Clínico, así como las acciones realizadas en el Proyecto de Real Decreto sobre los Coeficientes Reductores para la jubilación anticipada de ciertos profesionales. Martínez Domínguez destaca que, en este último caso, la Federación ha solicitado al Ministerio de Inclusión Social, Seguridad Social y Migraciones que los veterinarios puedan acogerse a estos coeficientes reductores, dados los riesgos de salud laborales que implica el trabajo veterinario. “Los veterinarios se enfren-
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