44 ANUARIO 2024 da afecta a todos los ayuntamientos de España, que son 8.132”. Su presidente comenta que si bien entrarían dentro de esta consideración todos los ayuntamientos con población superior a 5.000 habitantes. “Los municipios con población inferior a esos 5.000 habitantes habitualmente reciben el servicio de las diputaciones, cabildos o forman mancomunidades de servicios. También todos ellos deben contar con veterinarios”. Con una población superior a 5.000 habitantes, existen 1.315 municipios. “Todos ellos, a título individual, deberán contar con veterinario oficial, salvo que entren a formar parte de una mancomunidad y tengan dicho servicio mancomunado”. ¿Cuántos puestos de trabajo para veterinarios se pueden crear en estos ayuntamientos? Según el presidente de AVEM, muchos, pero el número final dependerá de la presión que se realice desde la profesión veterinaria, empezando por el Consejo General de Colegios Veterinarios de España y los correspondientes Colegios Veterinarios Provinciales. Para Ortiz Menéndez, son también muy importantes las acciones individuales de todos y cada uno de los veterinarios interesados demandando información a todos los ayuntamientos que no tienen veterinario municipal sobre cómo realizan los controles oficiales veterinarios sobre el cumplimiento de la Ley 7/2023 y cuáles son los resultados. “Es obligatorio facilitar esa información por los ayuntamientos, según se establece en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Preguntar es gratis. Y si no contestan en el plazo establecido (es muy frecuente), se puede presentar una reclamación en el órgano correspondiente de transparencia de las comunidades autónomas. Solo es necesario disponer de firma electrónica”, explica el presidente de AVEM, quien manifiesta que, si consiguen que los alcaldes reciban cientos o miles de preguntas, o de demandas de información, sobre aspectos relacionados con sus competencias, y la necesidad de tener un veterinario para cumplirlas, “seguro que empezaran a pensar en esa necesidad”. Formaciones y acciones En 2024, AVEM se ha centrado en la formación de veterinarios en tareas nuevas relacionadas con las competencias de los ayuntamientos que desarrollan la nueva Ley 7/2023. Uno de los temas clave, la gestión integral de las colonias felinas urbanas: “Sobre este aspecto hemos organizado dos cursos, con dos ediciones cada uno, para veterinarios y para técnicos municipales. Tenemos la suerte de contar con un plantel de expertos veterinarios, la mayoría municipales, con una gran experiencia práctica en esta materia, lo cual confiere un valor especial a nuestros cursos”. Sobre este tema, a la luz de la nueva Ley que ha creado una importante necesidad en los profesionales veterinarios y en otros técnicos que trabajan en los ayuntamientos, han salido un buen número de cursos, en los que sus profesores, aún siendo técnicos, incluso veterinarios, desconocen el escenario donde se desenvuelve toda la problemática de la gestión de los animales de compañía, incluidas las colonias felinas. “Esta visión, más allá de la estrictamente técnica, es fundamental para transmitir a los alumnos”, señala Ortiz Menéndez. Este año también han celebrado una serie de webinars sobre temas de interés y de actualidad relacionados con la actividad veterinaria a los cuales han asistido unos 500 inscritos. Algunos de los temas tratados: Presunto maltrato animal; Actuación veterinaria en centros de recogida y centros veterinarios; ¿Conoces la diferencia entre una base de datos y un programa de gestión integral de colonias felinas urbanas?; ¿Sabes cómo se evalúa el riesgo en seguridad alimentaria?, y ¿Cómo está afectando la climatología, subida de temperaturas, lluvias, cambios en la estacionalidad... a la presencia de diferentes especies de vectores transmisores de agentes patógenos zoonóticos para las personas?, entre otros. Un futuro “complicado e incierto” Actualmente, en la última asamblea general de AVEM, han modificado sus estatutos para crear, entre otras cosas “un Comité ejecutivo que apoye y colabore con la Junta directiva para ser más ágil y productivo en la planificación y organización de actividades. Vamos a diseñar un nuevo plan estratégico para los próximos tres años”, según explica este veterinario, quien, a la hora de hablar del presente y futuro de la profesión, se muestra tajante: “Sinceramente, lo veo muy complicado e incierto. Siento ser tan negativo, pero no veo signos que nos indique un cambio a mejor. Seguimos instalados en los mismos problemas, o muy parecidos, que en los últimos 45 años. Recomiendo la lectura de una conferencia impartida por D. Miguel Cordero del Campillo, Catedrático de la Facultad de Veterinaria de León, del 7 de octubre de 1978 en el Colegio de Veterinarios de Alicante”. Para el presidente de AVEM, hay un grave y permanente problema de liderazgo y un alejamiento de las altas esferas, que oficialmente representan a la profesión, del conjunto de los veterinarios de las diferentes especialidades, cada vez más fragmentados. “La influencia de la profesión, de nuestros dirigentes, en los círculos de poder político, económico y social es inexistente o irrelevante. El autobombo, el postureo y el lamento permanente de lo poco que nos quieren y el poco caso que nos hacen es permanente”. Así, para Ortiz Menéndez, el apellido, la especialidad, predomina sobre la esencia, sobre el común denominador de la profesión. Todos son veterinarios, del principio hasta el final: “Es muy importante y necesario el desarrollo de las diferentes especialidades de nuestra profesión, ya va siendo hora, especialidades oficiales y reconocidas al igual que otras profesiones sanitarias, pero si antes no conseguimos una unión monolítica de la profesión será un fracaso. Se producirá un fraccionamiento irreversible del colectivo veterinario. Los reconocidos por la especialidad se consolidarán y serán los futuros representantes de la profesión. El resto irá poco a poco languideciendo, y si su ámbito de trabajo es compartido con otras licenciaturas o grados quedarán diluidos, hasta su desaparición. La fragmentación se consolidará de manera permanente y definitiva”, considera el presidente de AVEM.
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