43 “SEGUIMOS INSTALADOS EN LOS MISMOS PROBLEMAS, O MUY PARECIDOS, QUE EN LOS ÚLTIMOS 45 AÑOS” boral para la profesión veterinaria nuevo, ya que la actual Ley 7/2023 obliga a los ayuntamientos, les asigna la responsabilidad, no solo de atender sanitariamente por un veterinario a los animales perdidos y/o abandonados que sean recogidos en su término municipal 365 días al año y 24 horas al día. Además, establece la obligatoriedad de que los ayuntamientos realicen un control oficial del cumplimiento por parte de los ciudadanos y de las empresas de todos los extremos (obligaciones y prohibiciones) establecidos por dicha Ley”, puntualiza Ortiz Menéndez. Esto quiere decir que deben tener un servicio oficial de veterinario o veterinarios para poder realizar las inspecciones correspondientes y necesarias para atender todas las denuncias que reciban los ayuntamientos en relación con la salud, el bienestar animal y el posible y presunto maltrato de los animales de compañía. “Es muy importante saber y tener en cuenta que esta tarea de inspección y control se considera labor estructural de la Administración y, por lo tanto, no puede ser subcontratada ni delegada. Ha de ser realizada por funcionarios y/o interinos. Por lo tanto, estamos hablando de muchos puestos de trabajo para los veterinarios, ya que la Ley indicaNúmero de ayuntamientos por población Ciudades > 20.000 hab. 420 Ciudades de 10.000 a 20.000 hab. 348 Ciudades de 5.000 a 10.000 hab. 547 Ciudades de 2.500 a 5.000 hab. 690 Ciudades de 1.000 a 2.500 hab. 1145 Ciudades de menos de 1.000 hab. 4.982 Total municipios 8.132 y cargados de ilusión. Poco a poco fueron trabajando en dos direcciones: dar a conocer la asociación en los diferentes ámbitos sociales, profesionales y empresariales; y apoyando y mejorando la posición de los compañeros en los diferentes ayuntamientos mediante la información y el asesoramiento de los más veteranos para la resolución de los problemas laborales del día a día. “Así fuimos creciendo hasta nuestros días, que aglutinamos más de 160 afiliados de más de 80 ayuntamientos de España”, señala el presidente de AVEM. En un inicio, la asociación estaba restringida a los veterinarios oficiales, funcionarios y/o interinos de las administraciones locales (ayuntamientos, cabildos, diputaciones y mancomunidades). Pero, con el paso de los años, vieron que estaban agotando la capacidad de crecimiento dado que el número de ayuntamientos con veterinario municipal, en España, es muy escaso. “Por ese motivo, modificamos los estatutos y ampliamos los colectivos veterinarios que pueden formar parte de nuestra asociación. Solo es necesario que realicen trabajos o tareas que también realizamos los veterinarios municipales. Bien sencillo. Nuestro objetivo es atraer el talento, la ilusión y las ganas de luchar y trabajar por la profesión. Solo un requisito: ser veterinario”, confiesa Juan Carlos Ortiz, quien explica que a los asociados les ofrecen formar parte de una entidad comprometida con la profesión, y muy activa:“Contamos con un sistema de asesoramiento rápido para todas las tareas que debemos realizar en nuestro trabajo del día a día, desde aspectos legales o técnicos hasta ‘terapias de grupo’ y apoyos explícitos a aquellos compañeros que pasan por un mal momento”. A la vez, cuentan con la generosidad de todos los compañeros dispuestos a compartir información y documentos de trabajo, como pueden ser informes sobre temas concretos, modelos de contratos administrativos, diagnósticos, y “siempre puedes encontrar a algún compañero al otro lado de la conexión para solicitar y recibir una ayuda. El sistema es altamente eficaz y útil”. El presidente de AVEM también destaca las actividades formativas e informativas que periódicamente organizan: webinars, seminarios, jornadas, cursos, etc. Asimismo, detalla que disponen de un servicio jurídico, con un bufete de abogados expertos en temas veterinarios para poder atender cualquier consulta relacionada con la actividad laboral. Promover la presencia en ayuntamientos Actualmente, de entre todos los proyectos que tienen planteados y que están desarrollando en la asociación, su presidente destaca uno “especial” que están ultimando para poner en marcha. Se trata de impulsar la presencia de veterinarios municipales en los ayuntamientos y corporaciones locales, “al hilo de la entrada en vigor de la nueva Ley 7/2023, de protección de los derechos y el bienestar de los animales”. Así, según Ortiz Menéndez, es un proyecto con un objetivo muy concreto y que consideran eminentemente participativo para todos aquellos veterinarios que deseen entrar a formar parte de la Administración, en este caso las administraciones locales. “Nuestra asociación tiene firmado un convenio de colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y, a través de este convenio, queremos impulsar la figura del veterinario municipal, formando veterinarios que deseen trabajar en los ayuntamientos y proporcionando a los ayuntamientos que nos lo demanden asesoramiento, la posibilidad de contratar veterinarios para atender sus obligaciones”. En el 2023, de los municipios con población censada superior a 20.000, que son 420, solo aproximadamente un centenar contaba con veterinario municipal. Hay todavía unos 320 municipios (el 76 % de estos municipios) que no tienen veterinario municipal:. “Esto pone en evidencia una carencia real muy importante que deberán cubrir los ayuntamientos más pronto que tarde. Abre un escenario laMUNICIPIOS EN ESPAÑA POR POBLACIÓN Fuente: Censo INE 01/enero/2023
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