32 mal esencial en todo el territorio, incluidas las zonas rurales. Mientras que otros, como Rumanía, España, Escocia y Francia, un sistema de financiación pública sufraga los servicios veterinarios en pequeñas y medianas explotaciones rurales o zonas identificadas en riesgo. Unas medidas que aumentan la demanda de servicios veterinarios, lo que hace más plausible la creación de una empresa veterinaria rentable, al tiempo que garantiza el cuidado de la salud de los animales. En este sentido, FVE, como federación europea, colabora con sus miembros en promover la armonización de las normas reglamentarias entre los países, dado que la escasez de veterinarios es un problema multifactorial, además de abordar los desafíos comunes y explorar oportunidades para la movilidad interestatal de los profesionales veterinarios. De igual manera, fomenta la colaboración entre las asociaciones veterinarias, los organismos, las partes interesadas de la industria y las instituciones educativas para tratar de abordar, identificar y responder a las tendencias emergentes en el campo, por medio de una colaboración proactiva. De vital importancia es la Ley de Sanidad Animal, que introdujo las visitas sanitarias obligatorias para los animales y que entró en vigor en abril de 2021, cuyo objetivo es fomentar la labor preventiva veterinaria. Así como la nueva Política Agrícola Común (PAC), que presta especial atención a las zonas rurales. De hecho, los veterinarios están incluidos en algunos de los objetivos, especialmente en el pilar Salud, Alimentos y Resistencia a los Antimicrobianos, que busca promover e incentivar el desarrollo de los planes de granja. Finalmente, desde la federación se apuesta por la gestión inteligente de la práctica veterinaria mediante el uso de la infraestructura ya disponible para otros fines. Para ello, se alienta a los profesionales veterinarios a ampliar su red de cooperativas con otras profesiones sanitarias, entre ellos, médicos, dentistas, laboratorios, etc., de tal manera que se pueda prestar servicios de alto nivel (como radiografía, ecografía, pruebas de laboratorio, etc.) de forma sostenible y que redunde, en el futuro, en beneficio de mejorar el enfoque de Una Sola Salud. Desigualdad regional Y aunque las razones pueden variar según las regiones y los territorios, es cierto que la escasez de veterinarios se está convirtiendo en un problema que envergadura. De ahí que desde la FEV apuesten por aplicar diferentes tipos de medidas para maximizar los resultados y abordar los distintos aspectos en un esfuerzo conjunto. En el caso concreto de nuestro país, el informe de la Federación de Veterinarios de Europa destaca que existe una sobreoferta de licenciados en veterinaria, pero se distribuyen de forma desigual en las distintas áreas. Asimismo, según dicho análisis, la práctica clínica rural se enfrenta a una escasez de profesionales debido a una serie de factores, entre los que destacan los cambios en la estructura del sector agrícola (debido a una disminución del número de granjas y al aumento de la producción intensiva, que ha llevado a una reducción de la demanda de servicios veterinarios en las zonas rurales); el aumento de la demanda de servicios veterinarios especializados en animales de compañía en contextos urbanos, que generan más oportunidades de empleo; el desarrollo de áreas de especialidad como medicina interna, cirugía, dermatología, oncología veterinaria, etc., que, por lo general, se encuentran en entornos urbanos que es donde se pueden encontrar clínicas veterinarias y hospitales con equipos y recursos especializados. Por otro lado, se apunta a que tanto los cambios demográficos de la población como las preferencias de los veterinarios (en aspectos relacionados con la calidad de vida, las oportunidades de desarrollo profesional o las opciones de ocio y culturales, por ejemplo), también contribuye a ese desequilibrio. En otro orden de cosas, también queda reflejado el hecho de que, desde el punto de vista de los veterinarios más jóvenes, existe un desconocimiento o una imagen distorsionada de la figura del veterinario que trabaja en el sector de los grandes animales, lo cual dificulta, sobremanera, en la decisión final. Según los medios especializados en el ámbito veterinario, otra dificultad existente en nuestro país es el problema a la hora de incorporar veterinarios en las clínicas. Esto contrasta con el número de veterinarios que se gradúan cada año y que desean trabajar en clínicas de pequeños animales, lo cual puede deberse a cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo. Aparte de las estrategias generales para hacer frente a la despoblación rural y las subvenciones a los agricultores debido, sobre todo, a que no se están aplicando muchos incentivos o políticas fiscales al respecto. Por otro lado, el informe destaca que, en los últimos años, se ha vislumbrado un aumento de la emigración de recién titulados universitarios a otros países, sin ejercer realmente en España. Si bien, en muchos casos, se trata de estudiantes de otros países que deciden estudiar en España y, posteriormente, regresan a sus países de origen. A pesar de no existir estudios específicos en los que se cartografíe la escasez de profesionales veterinarios ni se haya hecho una estimación de su alcance, sí hay algunos sectores en los que el Consejo General de Colegios Veterinarios de España considera que sería deseable un aumento de la contratación de nuevos veterinarios. Es el caso, por ejemplo, de los veterinarios que trabajan para la Administración en los ayuntamientos o en el sector medioambiental. O el hecho de que, en algunas comunidades autónomas, muchos de los puestos de empleo público relacionados con el medioambiente están siendo copados por profesionales de otras titulaciones, es decir, que se está sustituyendo a los veterinarios por ingenieros agrónomos, agrónomos, etc. Aspecto en el que los consejos veterinarios de las diferentes regiones están trabajando para revertir la situación. LA MAYORÍA DE LOS PROFESIONALES VETERINARIOS SIGUEN DECANTÁNDOSE POR EL CUIDADO DE LOS ANIMALES DE COMPAÑÍA
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