15 anuario 2023 cia de un excesivo número de veterinarios (en ejercicio y graduados) que la oferta de trabajo existente es incapaz de absorber, provocando un alto nivel de precarización que afecta de manera principal a los más jóvenes, facilitando así que, en ocasiones, puedan producirse prácticas empresariales improcedentes que contribuyen a la existencia de unos inaceptables niveles de precarización en el trabajo, que afecta sobre todo a los más jóvenes”, rematan en el informe. La vocación, clave en la elección Indican los autores que hay dos variables que se revelan como principales fuentes del citado exceso de profesionales en un gran número de las especialidades veterinarias. La primera variable es la elección de la carrera, y la segunda, la especialización o ámbito en el que van a desarrollar su profesión. En ambos casos, la carga vocacional juega un papel crucial (importante para casi el 80% de los profesionales encuestados en diferentes países europeos). “Es precisamente ese interés por los animales uno de los principales motivos que hace dirigir a la mayor parte de los estudiantes de veterinaria primero, y luego a los propios veterinarios en activo, hacía el ejercicio profesional ligado a la clínica de pequeños animales, lo que hace que sea un campo profesional muy saturado, existiendo otros como la Salud pública, la industria alimentaria o la farmacéutica, que encuentran dificultades para cubrir las plazas laborales que se ofertan”, resaltan en el estudio ‘Informe socioeconómico y laboral del sector veterinario en España 2023’. Asimismo, también se hace mención a los últimos datos del Ranking CYD, en el cual se analizan los datos de inserción laboral y condiciones salariales de los graduados españoles en 28 ámbitos de conocimiento. Según el mismo, con resultados para egresados veterinarios del curso 2015-2016, el 63% de los mismos estaba dado de alta en la Seguridad Social un año después de graduarse. La cifra asciende diez puntos, hasta el 73%, a los cuatro años de finalizar la universidad. En cuanto a la tasa de empleo, es del 72% al año de la graduación y del 86% a los cuatro años, y la base de cotización salarial media es de 15.710 euros al finalizar el primer año, y de 23.210 euros, a los cuatro. También se menciona el número de autónomas, que asciende al 11% del total al primer año, y al 16% a los cuatro años. Asimismo, cuatro años después de finalizar sus estudios, el 68% tenía contratos indefinidos. Según estas cifras, y acorde con los análisis de los autores del estudio, “al comparar los indicadores a los cuatro años de la graduación con los de otras profesiones de ciencias de la salud, la afiliación a la Seguridad Social es de las más bajas, al igual que la cotización media salarial (muy alejadas de las de enfermería, farmacia o medicina) y el desempeño del empleo acorde con la graduación es el más bajo de los seis ámbitos de conocimiento. Por el contrario, el porcentaje de empleo indefinido es el más alto de los cuatro sobre los que el estudio ofrece datos”. En España, el 77,5% de las personas matriculadas en la carrera de veterinaria, y el 77,54% de las egresadas, son mujeres ESTUDIANTES MATRICULADOS EN VETERINARIA % Fuente: Informe sobre la situación socioeconómica y laboral del sector veterinario en España. Año 2023 Elaboración: IM Veterinaria 69 HOMBRES MUJERES 1995 2000 2010 2020 10.931 10.059 8.889 9.704 TOTAL 45,42 54,58 40,24 59,76 68,48 75,95 76,92 23,08 77,5 22,5 2022 2023 9.637 9.606 31,52 24,05
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