IM VETERINARIA #35

29 im veterinaria Y es que la consolidación de equipos de trabajo multidiscipli- nares, así como la alta cualificación de los profesionales vete- rinarios, está impulsando el desarrollo de las especialidades. “Estamos proponiendo, incluso, nuevos servicios con objeto de satisfacer nuevas necesidades, los cuales deben ser prestados por profesionales competentes, técnicamente preparados y con ac- tuaciones guiadas por nuestro código deontológico”. Multidisciplinariedad Si algo distingue a la profesión veterinaria es su amplio campo de actuación. “Disponemos de una extensa gama de ámbitos en el que el veterinarioes competente: laSaludpública, laatenciónaanimales de compañía, elmedioambiente, laproducciónganadera, las indus- trias agroalimentarias, la docencia y la investigación, entre otros”. El reconocimiento viene unido a la concienciación ciudadana por los aspectos relacionados con la salud animal. “Debemos responder al incremento de la sensibilización social en aspectos como el bienestar animal, la nutrición o la sostenibilidad de los recursos”, asegura el presidente del Colegio Oficial de Veteri- narios de Navarra, y añade: “De esta manera contribuiremos a poner de manifiesto el valor de nuestra profesión”. La consideración de la veterinaria como servicio esencial du- rante la pandemia ha puesto de relieve la vital importancia de la medicina veterinaria no solo para la salud humana, sino también para la animal. “Gracias a nuestra disponibilidad, ha sido posible mantener situaciones de producción de alimentos y abastecimiento a pesar del cierre de establecimientos y la ba- jada del consumo. Por otro lado, durante el confinamiento, los propietarios han continuado preocupándose por sus mascotas y han seguido acudiendo a sus veterinarios, lo que indica unmayor grado de aprecio y convivencia entre personas y animales”. One Health Uno de los mayores retos es alcanzar la estrategia One World, One Health , la cual implica un profundo cambio de mentali- dad. “La colaboración interdisciplinar, abordar las futuras crisis desde una perspectiva global y no sólo asistencial, es una lección que todos debemos aprender, poderes públicos incluidos”. Y es que si algo han echado en falta los veterinarios en esta crisis, es una mayor implicación. “Desde el primer momento, nos pusimos a disposición de la administración pública para aportar nuestra experiencia y nuestro conocimiento en el manejo de en- fermedades de los animales y zoonosis”, afirma el presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Navarra, y concluye: “Pero las buenas palabras que escuchamos no se han traducido en hechos constatables. Hemos luchado lo indecible por conseguir la va- cunación de nuestro colectivo en función del riesgo profesional, pero vamos con mucho retraso a pesar de nuestra insistencia”. Avances tecnológicos Las nuevas tecnologías han aportado mejoras a la actividad veterinaria. “Permite utilizar herramientas y progresar en la ges- tión, organización y desarrollo de la labor profesional. Se ponen a nuestra disposición recursos formativos y se comparten experien- cias a distancia que nos facilitan extraordinariamente nuestro trabajo”. Es el caso, por ejemplo, de adelantos como la receta electró- nica, la identificación de animales o las redes sociales. “En re- lación con la utilización de estas últimas, existen situaciones de acoso y persecución digital hacia profesionales cuando un usua- rio entiende que la tarea realizada no responde a la expectativa esperada. Esto obliga a intervenir a los colegios en defensa del ve- terinario haciendo uso de los diferentes cauces para la resolución de conflictos en el seno de la institución”. Exceso de egresados El excesivo número de facultades de veterinaria en España es una de las mayores preocupaciones del colectivo. “Cada año terminan sus estudios más veterinarios de los que la actividad profesional puede absorber, lo que acarrea situaciones que pue- den generar frustraciones y menoscabo en la calidad de los servi- cios prestados”. Por tanto, urge reflexionar sobre el modelo de veterinaria que requiere la sociedad. “Esta reflexión debe plasmarse en el desa- rrollo de nuevos planes de estudio que ofrezcan formación ade- cuada a las demandas actuales y futuras”, asegura Ángel Garde, y concluye: “Es un hecho que la sociedad ha evolucionado en su relación con los animales, y aspectos como el cuidado, el bienes- tar animal o la etología deben seguir siendo objeto de dedicación por parte de los veterinarios”. Especialización Según el presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Na- varra, una de las claves está en la especialización en áreas como fisioterapia y etología. “Se trata de ámbitos con alta demanda y escasa oferta, lo cual impediría el intrusismo profesional y facili- taría el acceso al mundo laboral de muchos de los veterinarios”. También la investigación y la acuicultura son áreas de trabajo que precisan profundización. “Consolidar la profesión pasa por la presencia en cuantos campos podamos intervenir, también hacer conocedora a la sociedad de las tareas que realizamos”. Otra cuestión esencial es el reconocimiento como sanitarios a todos los niveles. “Debemos integrarnos en equipos multidisci- plinares para promocionar el nuevo enfoque de Salud integral”. Por último, Ángel Garde apunta la necesidad de “ser auténticos profesionales con vocación de servicio a la sociedad y desarrollar nuestro trabajo con competencia, honradez y orgullo”. “Debemos ser profesionales con vocación de servicio a la sociedad y desarrollar nuestro trabajo con honradez y orgullo” “Urge reflexionar sobre el modelo de veterinaria que requiere la sociedad”